REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR. Rubros: “USO DE TELÉFONO CELULAR”. Utilización dentro del contexto laboral, brindada por condiciones relativas al contrato de trabajo. Carácter no remuneratorio. “USO DE COCHERA EN EDIFICIO DE LA EMPLEADORA”. Ausencia de acreditación de que el empleado fuese un alto ejecutivo, ni que utilizase habitualmente un automóvil para ir a prestar labores. Carácter no remuneratorio. DESPIDO INDIRECTO. Propuesta laboral. Acuerdo de retorno del dependiente al país. Renegociación de condiciones salariales. Decisión de empleadora de mantener los términos pactados. Inexistencia de perjuicios. Falta de justificación del despido decidido por el trabajador